Arsenal-sjefen raserte kontoret første dag: Slik bygde Arteta et mesterlag
Da Mikel Arteta tok over som Arsenal-trener i desember 2019, hadde han en klar plan. Han ville samle klubben, vinne tilbake supporterne og skape en kultur bygget på fellesskap. Men veien dit startet med et uvanlig grep som kunne kostet ham jobben.
I et intervju med The Athletic forteller Arteta om sin første dag i sjefsstolen. Han gikk inn på kontoret, raserte det og kastet alt på bakken. Deretter hentet han inn hele organisasjonen.
Jeg sa: «Hør her. Jeg vet ikke om det er sant, men jeg har hørt fra mange at dette er følelsen folk har av å jobbe i organisasjonen. Jeg er her for å hjelpe dere med å nyte jobben og livet deres. Hvis dere vil at jeg skal hjelpe dere med det, så har dere to minutter på å rydde opp i dette og være klare til å samarbeide.» Så gikk jeg.
To minutter senere var kontoret plettfritt. Alle var stille og klare til å lytte. Arteta understreket at dette bare var starten.
Hva enn det er vi vil oppnå, så må vi gjøre det sammen. Jeg kan ikke gjøre det selv.
Hvorfor valgte Arsenal en lærling av Guardiola?
Arsenal hadde ikke vunnet ligaen siden 2004. I sesongen 2019/2020 lå de på 11. plass til jul. Klubben trengte en endring, og valget falt på tidligere Arsenal-spiller og lærling av Pep Guardiola.
Arteta kom til London med en klar intensjon om å samle klubben og vinne tilbake supportere som var lei av middelmådighet.
Hvis vi kan knytte de tingene sammen, så kan vi lage et monster, sa han.
Hva var poenget med lommetyvene?
Kontor-grepet var bare det første av mange uvanlige virkemidler. Et av de mest omtalte tilfellene var da Arteta hyret inn en gjeng med lommetyver under en av de felles middagene med laget.
Etter middagen ba han spillerne tømme lommene sine. Flere manglet verdisaker. Lærdommen var tydelig: viktigheten av å alltid være klare, på vakt og forberedt.
Komme sent til stadion, bytte rutiner, forsinkede måltider og transport, ta andre ruter. Vi har gjort mange ting, sier han i et annet intervju med The Athletic.
Fremtidige uregelmessigheter skulle ikke komme som en overraskelse på spillerne. De skulle lære seg å håndtere dem.
Hvordan ble Arsenal mestere etter 22 år?
Arsenal skulle sakte, men sikkert ta form under Artetas ledelse. Etter tre andreplasser på rad fra 2022 til 2025, lyktes det endelig i 2026. 22 år med venting var over for Arsenal-supporterne etter seks år med Arteta ved roret.
Hva betyr den nye kontrakten for klubben?
Spanjolen er nå inne i sin åttende sesong som trener for London-klubben. Den nye kontrakten varer til sommeren 2030, og gjør ham til ligaens best betalte trener med omtrent 20 millioner pund i året, ifølge Daily Mail.
Det er et privilegium å forplikte fremtiden min til denne klubben. Dette er bare begynnelsen, sier Arteta på Arsenals hjemmesider.
Frem til den siste kampen før landslagspausen så Arsenal minst like gode ut som forrige sesong, før et 3-0 tap mot Brighton viste at de ikke var uslåelige. Nå venter Leeds på hjemmebane som første oppgave etter landslagsoppholdet.
Hva kan vi lære av Artetas lederstil?
Artetas metode handler om mer enn taktikk. Den handler om å skape en kultur der alle føler eierskap og ansvar. Ved å bryte mønstre og utfordre komfortsoner har han bygget et lag som ikke bare vinner, men som også tåler motgang.
Hans tilnærming minner om en moderne ledelsesfilosofi der psykologisk trygghet og fellesskap står sentralt. Det er en påminnelse om at suksess på toppnivå ikke bare handler om talent, men også om hvordan mennesker behandler hverandre.